Wat ik doe
Aan het begin van een coachingstraject stel je samen met mij je persoonlijke doelen voor de coaching vast. Op basis hiervan maken we een programma op maat waarin we naar het voor jou gewenste resultaat toewerken. Ik stem mijn manier van werken af op wat bij jou past en bij jouw vragen.
Tussen de afspraken door zal je regelmatig aan de slag gaan met oefeningen en reflectieopdrachten die het proces verdiepen en bespoedigen en waarbij je nieuwe inzichten beklijven.
Een gemiddeld coachingstraject omvat 5-8 gesprekken van anderhalf uur. Om de coaching zo effectief mogelijk te laten zijn en tijd te hebben voor reflectie en het oefenen tussen de sessies in, zullen er (gemiddeld) rond de twee tot drie weken tussen de afspraken zitten. Indien gewenst kunnen de persoonlijke gesprekken worden afgewisseld met kortere telefonische coachingsgesprekken, via zoom of contact via e-mail. Soms zijn één of twee gesprekken al genoeg of is er juist behoefte aan een langer traject. Jij als cliënt bent hierin leidend.
Onze gesprekken zijn strikt vertrouwelijk, wat betekent dat er geen informatie aan derden wordt gegeven, tenzij je dit zelf wenst.
Wetenschappelijk bewezen meetinstrumenten zoals een talenten- en drijfverenanalyse kunnen de coaching ondersteunen en deze kunnen we desgewenst inzetten tijdens een coachingstraject.
Voor wie
*Ervaar je als medisch specialist of huisarts een hoge werkdruk, de druk om constant beslissingen te moeten nemen met daarbij de angst fouten te maken? Zou je meer ontspannen willen werken?
---> Ga naar aanbod voor artsen
*Heb je een nieuwe functie die andere vaardigheden van je vraagt dan je gewend bent?
*Wil je gewaardeerd worden om wie je zelf bent en zou je meer van jezelf willen laten zien op je werk?
*Ben je in de laatste fase van je opleiding tot medisch specialist of werk je als chef de clinique en vraag je je af hoe je je het beste kunt profileren om een vaste (maatschaps-) plek te bemachtigen? Wil je echt laten zien wat je in huis hebt op de werkvloer en tijdens sollicitatiegesprekken?
*Wordt er zowel op je werk als thuis veel van je verwacht, waarbij je niet aan alle verwachtingen kan voldoen en er geen tijd of ruimte overblijft voor je eigen persoonlijke behoeften zoals sporten en vriendschappen? Wil je bewust je eigen afweging maken hoe je je leven vorm wilt geven?
*Heb je als vrouw in een veeleisende baan regelmatig het gevoel op te moeten boksen tegen je mannelijke collega's om gezien te worden? Ben je op zoek naar een gelijkwaardige sparringpartner om ingewikkelde situaties mee te bespreken?
*Overweeg je een nieuwe stap in je loopbaan en wil je inzicht in wat jouw talenten en drijfveren zijn?
Meetinstrumenten
Talentenanalyse
De talentenanalyse is een goed instrument om de sterke kanten die je van nature in huis hebt helder in beeld te krijgen, zodat je ze vervolgens beter kunt benutten. Het maakt inzichtelijk hoe je dingen voor elkaar krijgt en wat voor gedrag je in verschillende situaties van nature laat zien. Inzicht in je eigen talenten en eventuele valkuilen maakt dat je goed duidelijk krijgt wat jou onderscheidend maakt, welke toegevoegde waarde je hebt op je werk en waar je echt energie van krijgt. Ook kan het je helpen om het gedrag van collega’s beter te begrijpen om zo beter en prettiger te kunnen samenwerken en effectiever te worden in je communicatie met hen.
Drijfverenanalyse
De drijfverenanalyse maakt inzichtelijk waarom je de dingen doet zoals je ze doet, wat je beweegt en wat je intrinsiek motiveert. Drijfveren weerspiegelen je normen, waarden en overtuigingen en laten zien waar je echt voldoening uit haalt. Je zal met meer voldoening en plezier je werk kunnen doen als de vorm en inhoud van je werk in lijn zijn met je persoonlijke drijfveren. Inzicht in je persoonlijke drijfveren kan je helpen om de juiste keuzes te maken met betrekking tot je loopbaan en leven.
De combinatie van de talenten- en drijfverenanalyses is een goed middel om zicht te krijgen op de voor jou ideale (werk)omgeving, om te ontdekken waar jij in je kracht bent en wat jou echt voldoening geeft.
*Ik ben gecertificeerd in bovenstaande meetinstrumenten (DISC en 12 Driving Forces) bij TTI succes insights.